Arbeitgeber: Große Kreisstadt Schramberg
Die Stadtwerke Schramberg betreiben im Auftrag der Stadt zwei sehr attraktive Bäder. Das Hallenbad wurde neu gebaut und im Jahr 2015 eröffnet. Mit einem Schwimmerbecken inkl. Aqua-Cross-Anlage, einem Nichtschwimmerbecken mit integriertem Wellness-Bereich, einer Dampfgrotte und einem tollen Planschbecken ist es das ideale Familienbad. Das Freibad wurde grundlegend saniert und erstmalig im Sommer 2023 wieder komplett eröffnet. Es liegt in idyllischer Lage im Schwarzwald im touristischen Stadtteil Tennenbronn. Mit seinem Schwimmerbecken, einem großzügigen Nichtschwimmerbecken, zwei Großrutschen sowie einem Kleinkinderplanschbecken und Spielbereich wurde auch hier auf Familienfreundlichkeit geachtet. Der barrierefreie Panoramaweg, eine Boulebahn, ein Volleyballfeld, Tischkicker, Tischtennis und ein Kioskbetrieb runden unser Angebot ab. Selbstverständlich werden unsere Bäder auch intensiv von Schulen und Schwimmsport treibenden Vereinen genutzt. Daneben bieten wir vielfältige Kurse vom Babyalter bis zum Senior an.

Wir suchen ab sofort einen engagierten

**Rettungsschwimmer (m/w/d)**

für den Bäderbetrieb im Hallenbad in Sulgen und im Freibad in Tennenbronn.

### Ihre Aufgaben bei uns

- Schichtleitung mit Aufgaben eines Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Überwachung und Erhaltung des laufenden Bäderbetriebs sowie Sicherstellung der Sicherheit der Badegäste
- Wasseraufsicht an den Becken und den Attraktionen
- Durchführung von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen
- Kontrolle der Einhaltung der Badeordnung und Durchführung der Sicherheitsunterweisungen
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung während des Betriebsablaufs einschl. geltender Hygienevorschriften
- Betreuung und Unterstützung der Badegäste
- fachgerechte Bedienung der technischen Anlagen (Steuersysteme, Wasseraufbereitungsanlagen)
- Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Betriebsstätten
- Wasserqualitätskontrollen
- Kontrolle der Sanitär-, Umkleide- und Nebenräume

Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

### Ihr Profil

- Befähigungsnachweis als Rettungsschwimmer (m/w/d), z.B. Deutsches Rettungsabzeichen (mindestens Silber) mit aktueller Wiederholungsprüfung (nicht älter als zwei Jahre)
- Nachweis über eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als zwei Jahre)
- Körperliche und gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Badebetrieb
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Freundliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und sicherer Umgang mit Badegästen
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst im Schichtsystem sowie an Wochenenden, Feier- und Ferientagen
- Mobilität zur Aufgabenerfüllung an wechselnden Standorten (Hallenbad, Freibad)
- Vorteilhaft ist die Fahrerlaubnis Klasse B

### Wir bieten Ihnen

- eine unbefristete Stelle
- einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine Schichtzulage gemäß § 8 Abs. 6 TVöD-VKA in Höhe von derzeit 100 €/Monat
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA
- Leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD-VKA
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss in Höhe von bis zu 25 €/Monat zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs/ Deutschland-Jobticket
- Fahrradleasing

### Gehalt

Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 4 ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorliegen der geforderten Qualifikationen möglich. Das Tabellenentgelt erstreckt sich von 2.994,17 € brutto bis 3.620,20 € brutto sowie über die Entgeltbestandteile und üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes gemäß TVöD-VKA: 
[https://oeffentlicher-dienst.info/g/tvoed](https://oeffentlicher-dienst.info/g/tvoed)

### Bewerbungsschluss

Bewerbungsschluss ist der 18.10.2026.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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