Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Rezeptionist (m/w/d) in Braunlage Ort: Braunlage Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 50 - 150 Zimmer Art des Betriebes: Ferienresort # Ihre Aufgaben - Betreuung unserer Gäste sowie Check-in und Check-out - Bearbeiten von Reservationsanfragen - Kassenführung, Rechnungskontrollen, Tagesabschlüsse - Aktiver Zusatzverkauf - Mitwirkung bei der Optimierung der Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit - Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen # Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach - Erfahrung am Frontoffice - Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) - Aufgestellte und gastfreundliche Persönlichkeit - Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein # Ihre Vorteile - Entwicklungsmöglichkeiten im Haus und in der internationalen Unternehmensgruppe - Günstige Personalunterkunft kann zur Verfügung gestellt werden, 50 EUR steuerfreien Einkaufsgutschein - Ein motiviertes Team - Festanstellung ganzjährig / Saisonstelle auf Wunsch möglich - Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!