Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Heiligenhafen Ort: Heiligenhafen Lage: Hafennähe Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 50 - 100 Zimmer Art des Betriebes: Lifestylehotel # Ihre Aufgaben - Herzlicher und freundlicher Empfang der Gäste - Informations- und Anlaufpunkt der Gäste - Gästekorrespondenz - Annahme und Bearbeitung von Reservierungen - Einhaltung der Qualitätsstandards # Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung bevorzugt in der Hotellerie oder Gastronomie - Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position sind wünschenswert - Gehobene Deutschkenntnisse, gerne Englisch oder weitere Fremdsprachen - Sicherstellung der Gästeansprüche, Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten - Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit # Ihre Vorteile - Überdurchschnittliche Vergütung und weitere Vergünstigungen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team - Aktive Einbringung in das Unternehmen und Umsetzung eigener Ideen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt am Wasser - Möglichkeit einer Personalunterkunft # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!