Risikocontroller (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG NÜRNBERG

Bei einem unserer namhaften Kunden in Fürth bietet

sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Risikocontroller

(m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Risikocontroller (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Risikoanalyse: Erkennung, Messung und Einschätzung potenzieller Risiken

in den verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens, sowie Erarbeitung von

Maßnahmen zur Risikominderung.

• Controlling: Überwachung und Analyse der Risikopositionen, Entwicklung

und Implementierung von Kontrollmaßnahmen und -instrumenten zur

Risikobewältigung.

• Berichtswesen: Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Analysen

über relevante Risiken für das Management und die Geschäftsleitung des

Unternehmens.

• Interne Beratung: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei

risikobezogenen Fragen sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und

Workshops.



Ihre Qualifikationen:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich

Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Controlling oder ähnliche

Qualifikationen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Risikocontrolling oder

Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanz- oder Wirtschaftsbranche.

• Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle

Fähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Sachverhalte zu erfassen und

praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten.

• Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation

sowie zur Vermittlung komplexer Sachverhalte in verständlicher Form.



• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre

Ziele im Fokus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und

Weihnachtsgeld

• Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine offene Unternehmenskultur mit mittelständischen Strukturen, kurzen

Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Kooperationsvereinbarungen & Mitarbeiterrabatte

• Und vieles mehr



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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.