Arbeitgeber: YER
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: RISIKOMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie koordinieren
und entwickeln das Risikomanagement für Fertigung und Montage nach
dem risikobasierten Ansatz der ISO 9001 weiter. Sie identifizieren,
bewerten und überwachen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiken und
Chancen und entwickeln geeignete Maßnahmen. Sie pflegen das
Risikoregister und stellen eine transparente Dokumentation und
Nachverfolgung der Maßnahmen sicher. Sie moderieren Risiko-Workshops
und Reviews mit Fertigung, Qualität, Engineering, Supply Chain,
Logistik und weiteren Schnittstellen. Sie erstellen Reports und
Management-Informationen und sorgen dafür, dass kritische Risiken
rechtzeitig eskaliert werden. Sie unterstützen Projekte sowie das
Business Continuity Management und wirken bei Notfall- und
Wiederanlaufkonzepten mit. Sie fördern eine proaktive Risiko- und
Präventionskultur durch Workshops, Coaching und Schulungen. Sie
bringen Ihre Erfahrung mit FMEA, 8D, RCA, Ishikawa oder 5-Why bei
technischen und qualitativen Fragestellungen ein. IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik,
Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige
Erfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement,
idealerweise im industriellen Umfeld. Gute Kenntnisse von Fertigungs-
und Montageprozessen sowie im risikobasierten Ansatz nach ISO 9001.
Erfahrung mit Risikoregistern, Maßnahmenmanagement und
Management-Reporting. Kenntnisse im Business Continuity Management
sowie in FMEA, 8D oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und
lösungsorientiertes Denken. Sehr gute Kommunikations- und
Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen
Hierarchieebenen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift. WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge
und das Meer warten bereits auf Sie! Sie erhalten ein Arbeitszeitkonto
mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Wir
legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen
Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Wer arbeitet, muss sich auch etwas
gönnen: Neben geförderten Sportangeboten erwartet Sie eine Vielzahl
an Mitarbeiterrabatten. Sie sind bei uns nicht nur eine Nummer! Wir
gestalten gemeinsam Ihren Karriereschritt INTERESSIERT? Dann freuen
wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung
und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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