I.K. Hofmann GmbH Unit 2
60327 Frankfurt am Main - Deutschland
Bankkaufmann/-frauArbeitVollzeitab 01.10.2025
Beschreibung
Einstellungsjahr 2025!
Unser Kunde ist international, und fördert Vielfalt und Kreativität.
Dabei werden vielversprechende Perspektiven und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld im Frankfurter Westhafen geboten.
Daher wird besonderer Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt und den Mitarbeitern werden eine attraktive Vergütung und ausgewählte Zusatzleistungen geboten.
Deine Aufgaben als Risk Data Governance Manager (m/w/d):
- Du bist Experte (m/w/d) für BCBS 239, planst un dsetzt alle relevanten Maßnahmen zuverlässig um
- Du arbeitest eng mit internationalen BCBS 239 Experten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) aus Risiko, Finanzen und Datenmanagement zusammen, um Prozesse und Dokumentationen effizient und zukunftsfähig zu gestalten
- Du stellst die Umsetzung und Qualitätssicherung sichr und entwickelst BCBS 239 als festen Bestandteil unserer Data Governance und Datenstrategie ein
- Du erkennst Risiken und Potenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und bringst Deine analytische Expertise ein
- Du entwickelst smarte Steuerungsinstrumente, koordinierst komplexe Maßnahmen und vertrittst unsere Interessen in Projekten und Prüfungen
Dein Profil als Risk Data Governance Manager (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung mit BCBS 239
- Affinität zu Data Management und relevanten Prozessen
- Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise international
- Analytisches, ganzheitliches Denken, eigenständige Arbeitsweise und hohe Motivatin
- Nachhaltiges Denken und sehr gutes Deutsch und Englisch
Deine Benefits als Risk Data Governance Manager (m/w/d):
- Deutschlandticket
- Hybrides Arbeiten, flexible Modelle
- Budget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung
Ihr Weg zum neuen Job:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ee3e3c79715bfa408bcf6715fbf56814
Letztes Update:
01.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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