Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Rissprüfer (m/w/d)

Qualität hat für Dich oberste Priorität? Dann werde Du Teil unseres Teams und unterstütze Du uns als Rissprüfer (m/w/d) bei der Prüfung und Sicherstellung höchster Fertigungsstandards.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen an Bauteilen und Schweißnähten
- Sichtprüfung sowie Kontrolle von Bauteilen auf Oberflächenfehler und Risse
- Anwendung von Prüfverfahren wie Magnetpulver-, Farbeindring- oder Ultraschallprüfung
- Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse
- Kennzeichnung und Meldung von Abweichungen oder Fehlern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Prüfvorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Schweißerei und Qualitätssicherung

#### Das suchen wir

Ihr Profil

- Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise im Metallbereich
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder zerstörungsfreien Werkstoffprüfung von Vorteil
- Qualifizierung nach DIN EN ISO 9712 wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

#### Das bieten wir

Das bieten wir

- Attraktive Vergütung ab 16,00€ pro Stunde.
- Vergütung nach Tarifvertrag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Sorgfältige und praxisnahe Einführung
- Persönliche Betreuung, dank fester Ansprechpartner.