Rohrnetzmonteur (m/w/d) Gas/Wasser

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort - zunächst befristet für 2 Jahre -zur Verstärkung unseres Teams in Worms.

Ihre Aufgaben:

Als Rohrnetzmonteur sind Sie für die Arbeiten in den Gas- und Wasserrohrnetzen zuständig. Sie übernehmen Verant-wortung für Ihren Bereich und behalten einen kühlen Kopf, auch bei komplexen Anforderungen und Termindruck. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Aber wie würde das genau aussehen?

• Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gas- und Wasserrohrnetzen verschiedener Druckebenen

• Durchführung von Entstörungsarbeiten im Gas- und Wassernetz

• Begehung und Kontrolle der Rohrnetze

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Asset-Management-System

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf mit Erfahrung im Rohrleitungsbau

• Idealerweise DVGW-Fortbildungen im Gas- und Wasserbereich

• Führerschein Klasse B, Klasse C1E wünschenswert

• Hohe Serviceorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität

• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

• Freundliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken, Diskretion und Loyalität

• Hohe Eigenmotivation und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Wohnort im Umkreis von Worms bzw. Bereitschaft zum Umzug in die Region, um im Bereitschaftsdienst innerhalb von 30 Minuten vor Ort sein zu können

Ihre Zukunft bei EWR:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr (33 Tage Urlaub nach erfolgter Einarbeitung und aktiver Teilnahme am Schichtdienst), damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle). Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.

Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.

Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

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Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingehen; Bewerbungen per E-Mail oder Post können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist: 06.12.2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

www.ewr-gruppe.de
www.ewr-netz.de