Arbeitgeber: Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung für unseren Kunden in Hamm einen Rohrvorrichter (m/w/d).

Ihre Aufgaben
✓ Vorrichten von Rohrleitungen in den Nennweiten DN15 bis 400, vorwiegend in den Werkstoffgruppen Stahl und Edelstahl nach Isometrien
✓ Erstellung von Rohrverlaufsskizzen und Maßaufnahmen vor Ort
✓ leichte Stahlbautätigkeiten (Halterungsbau)
✓ kurzfristige wechselnde Einsatztätigkeiten auf unseren Baustellen sind möglich
✓ Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement


Ihre Qualifikationen
✓ abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Anlagen- und Rohrleitungsbau, Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Rohrschweißer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert oder bereits gesammelte Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
✓ Schweißkenntnisse WIG 141 wünschenswert
✓ Selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
✓ hohe Leistungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
✓ Führerschein Klasse B
✓ Reisebereitschaft


Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Schichtzulagen
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ Dienstrad
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
#HoffmeierMontageDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.