DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Sachbearbeiter Alarm- und Einsatzplanung Feuerwehr (m/w/d)
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Bereich Brand- und Katastrophenschutz, einen
Sachbearbeiter
Alarm- und Einsatzplanung Feuerwehr (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Bingen am Rhein ist nach dem Landesgesetz über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz (LBKG) unter anderem für den Brandschutz und die allgemeine Hilfe zuständig. Mit Ihrer fachlichen Arbeit unterstützen Sie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Feuerwehr und eine verlässliche Vorbereitung auf unterschiedliche Einsatz- und Gefahrenlagen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung der strategischen, risikoorientierten Alarm- und Einsatzplanung einschließlich der Alarm- und Ausrückeordnung (AAO)
Analyse örtlicher Gefahren und Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Alarmierungs-, Kräfteansatz -, Führungs- und Rückfallkonzepte, insbesondere für besondere und länger andauernde Gefahrenlagen
Entwicklung strategischer Fahrzeug- und Beschaffungskonzepte sowie fachtechnische Vorbereitung und Begleitung von Feuerwehrfahrzeugbeschaffungen, insbesondere Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Angebotsbewertungen und Begleitung von Abnahmen
Abstimmung mit Wehrleitung, Leitstelle, Landkreis, Nachbarkommunen und weiteren Gefahrenabwehrorganisationen sowie den zuständigen Verwaltungsstellen
Schnittstellenkoordination im Bevölkerungsschutz und Mitwirkung an der zivilen Alarmplanung und Zivilschutzplanung
Einsatzvorbereitende Fachberatung zu besonderen Objekten und Veranstaltungen sowie Sicherstellung der Aktualität einsatzrelevanter Informationen
Wir erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger feuerwehrfachlicher Qualifikation
Fundierte Kenntnisse des Brand- und Gefahrenabwehrrechts Rheinland-Pfalz, der einschlägigen Feuerwehr-Dienstvorschriften sowie der Führungs- und Einsatztaktik
Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrung in der Gefahren- und Risikoanalyse sowie der Alarm- und Einsatzplanung
Fundierte Kenntnisse der Feuerwehrfahrzeug- und Gerätetechnik sowie der einschlägigen technischen Regelwerke; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Beschaffungswesen sind wünschenswert
Die Fähigkeit, komplexe technische, taktische und organisatorische Fragestellungen zu analysieren und eigenständig praxistaugliche Konzepte und Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten
Eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und einen kooperativen Umgang mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Beteiligten
Bereitschaft zum Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten
Sicheren Umgang mit Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in feuerwehrspezifische Fachanwendungen einzuarbeiten
Wir bieten:
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen
Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsposition
Möglichkeiten einer Home-Office-Regelung gemäß Dienstvereinbarung
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket, Jobrad
30 Tage Urlaub
Vergünstigungen bei E-Gym Wellpass
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.11.2026 mit den üblichen Unterlagen online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1509973 oder an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein.
Für Fragen steht Ihnen die Büroleitung, Frau Middelmann (Tel. Nr. 06721-184-115), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort