Beschreibung

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum Ablauf des 31.10.2026, einen engagierten

Sachbearbeiter Datenqualitätsmanagement/Datenerfassung

und Kostenerstattung (m/w/d)

im Jugendamt.

Ihre Aufgaben:

• Datenerfassung: Zusammenstellung, Prüfung und Aufbereitung von relevanten

Daten

• Antragsverfahren: Unterstützung bei der fristgerechten Antragstellung und

Bearbeitung von Erstattungsleistungen gegenüber dem LASV, Krankenkassen

und weiteren Reha-Trägern

• Kommunikation mit Kostenträgern: Führen des erforderlichen Schriftverkehrs,

Einreichen der Unterlagen und Klärung von Rückfragen im Zusammenhang mit

Erstattungsverfahren.

• Kostenabrechnung: Unterstützung bei der Erstellung prüffähiger

Abrechnungsunterlagen, Kontrolle der Zahlungseingänge und Abstimmung mit

der Buchhaltung bzw. Kasse.

• Fortwährende Analyse des Datenbestands/Systematische Prüfung der

vorhandenen Daten/Fachliche Auswertung von Datensätzen, Rückmeldungen

aus der Anwendungspraxis sowie Rückläufer aus Statistikmeldungen zur

Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen

• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

• Formulierung und regelmäßige Aktualisierung von nutzerfreundlichen Leitfäden,

Handlungsanweisungen und Dokumentationen zur Dateneingabe auf Grundlage

gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

• Mitarbeiterschulungen

Stellenangebot des Landkreises Uckermark

• Einrichtung und Durchführung regelmäßiger Prüfzyklen zur Kontrolle der

Dateneingaben

• Erstellung, Validierung und fristgerechter Versand gesetzlich geforderter

Statistiken

• Administration von Fachanwendungen

• First-Level-Support: Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen oder

anwendungsbezogenen Problemen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), ein vergleichbarer Abschluss mit

der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine

abgeschlossene IT-Ausbildung

• fundierte Betriebssystemkenntnisse (Windows), Microsoft Office, LogoData,

NAVIGA, IKISS

• Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und

Entscheidungsfähigkeit

• hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

sowie die Fähigkeit anderen etwas zu vermitteln

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen

Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Es ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a

Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am

leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr

• eine, bis zum Ablauf des 31.10.2026, befristete Stelle mit einer

durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Brauer

Telefon: 03984 70 2248

E-Mail: jugendamt@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt.