Die **Meffert AG Farbwerke** ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in **Europa**. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG Farbwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres zentralen Einkaufs einen engagierten

## Sachbearbeiter Einkauf / Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit

mit Erfahrung in der Beschaffung von Sekundärpackmitteln und idealerweise Etiketten.

**Ihre Aufgaben:**

- Steuerung des gesamten zentralen Beschaffungsprozesses unter Berücksichtigung von Qualität, Service und Kosten
- Eigenständige Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Einkauf von Sekundärpackmitteln (z. B. Kartonagen, Folien) sowie idealerweise Etiketten und Verpackungskomponenten
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Pflege der Lieferantenbeziehungen
- Optimierung und Überwachung der Lagerbestände
- Marktbeobachtung und Analyse relevanter Einkaufssegmente (z. B. Packmittel, Rohstoffe, Betriebsausstattung)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für die Einkaufs- und Geschäftsleitung
- Problemlösung bei wiederkehrenden Herausforderungen in Disposition, Verfügbarkeit und Lagerhaltung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Bereichen wie Produktion, Qualitätssicherung und Logistik

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Umgang mit Sekundärpackmitteln; Etiketten-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

**Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie:**

- Urlausgeld und Weihnachtsgratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation
- 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch)

Wenn Sie ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchten, schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular.

Werden Sie Farbwerker\*in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.

Wir freuen uns über alle Bewerber\*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Frau Anna-Lisa Süß
Recruiterin

Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@meffert.com

**Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater:**

Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe
dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten,
keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige
schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet.