Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Bei einem unserer namhaften Kunden aus dem öffentlichen
Gesundheits- und Bäderwesen in der Region Bad
Gögging bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante
Perspektive als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit im
Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige

Durchführung der Entgeltabrechnung für rund 140 Mitarbeitende einer
Gesellschaft

• Bearbeitung

von Gehalts- und Lohnabrechnungen für verschiedene Beschäftigtengruppen

• Pflege

und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten

• Unterstützung

bei vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung

• Ansprechpartner

(m/w/d) für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Enge

Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb des zentralen
Abrechnungsteams

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für
Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation

• Erste

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Lohn- und
Gehaltsabrechnung

• Auch

Junior-Kandidaten (m/w/d) mit 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung sind
willkommen

• Interesse

an abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• Sorgfältige,

strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise

• Gute

Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Kompetente

Beratung zu deinem nächsten Karriereschritt: Bei uns stehen deine Ziele im
Fokus

Attraktives Teilzeitmodell mit 27 Wochenstunden
und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Strukturierte

Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

• Möglichkeit

zum Homeoffice nach der Probezeit (40 %)

• Verantwortungsvolle

Tätigkeit im Umfeld des öffentlichen Dienstes

• Zusammenarbeit

in einem kollegialen Team von Entgeltabrechnern

• Abwechslungsreiches

Aufgabengebiet mit direktem Mitarbeiterkontakt

• Langfristige

Perspektive mit Option auf Übernahme

• Individuelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Payroll und Personalwesen

• Und

vieles mehr!

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