Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach

74821 Mosbach, Baden - Deutschland

Kaufmännische Fachkraft Arbeit Vollzeit ab 30.09.2025

Beschreibung

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Ver- und Anmietungen von Immobilien
• Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
• Durchführung von Objektbegehungen nebst Protokollerstellung
• Einleitung / Durchführung der Mängelbeseitigungsmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister (z.B. Bestellanforderungen für Reparaturmaßnahmen)
• Übernahme Rechnungsprüfung / Vorkontierung und Bezahlung von Versorger- und Handwerkerrechnungen / Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung
• Rechnungslegung von Rechnungen für interne Energie- und Handwerkerleistungen
• Erstellung von Mietverträgen – Pflege und Bereitstellung erforderlicher Vertragsdaten für das Berichtswesen
• Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
• Meldewesen bei Medienversorger (Ver- und Entsorgungsbetriebe)
• Abnahme und Übergabe von Mietraum inklusive Protokollierung
• Stammdatenpflege und -kontrolle im CAFM sowie digitales Dokumentenmanagement
• grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt – und sachbezogene Sonderaufgaben

Ihre Stärken:
• einen anerkannten Abschluss in einem kaufmännischen Bereich, möglichst mit dem Schwerpunkt/Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Aus- und/oder Weiterbildung
• Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht und den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften.
• sicherere EDV-Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur//www.youtube.com/embed/8ZgmyUAohMw?wmode=transparent&jqoemcache=gHTVm

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Inge Fudalla, Leitung Immobilienmanagement, Telefon: 06261 88-805, zur Verfügung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.