Arbeitgeber: DIS AG Office & Management

Für unser Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt suchen wir
im Rahmen einer Direktvermittlung einen Sachbearbeiter Import Luftfracht
(m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die koordinierte Abwicklung
internationaler Importsendungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
entlang der gesamten Transportkette.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter Import Luftfracht (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von
Luftfracht-Importsendungen
Zolltechnische Abwicklung von Importaufträgen
unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
Erstellung und Bearbeitung von Auslieferungs-
und Transportdokumenten
Überwachung und Kontrolle eingehender Sendungen
sowie Nachverfolgung von Transportverläufen
Terminabstimmung mit Kunden, Dienstleistern und
weiteren Geschäftspartnern
Kommunikation mit internationalen
Niederlassungen und Partnerunternehmen
Bearbeitung von Reklamationen sowie Schadens-
und Haftungsfällen
Prüfung und Bearbeitung von Gefahrgutsendungen
einschließlich entsprechender Dokumentation
Pflege und Aktualisierung relevanter Sendungs-
und Kundendaten
Sicherstellung einer serviceorientierten
Kundenbetreuung im Tagesgeschäft

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel
Berufserfahrung im Bereich Import Luftfracht
Kenntnisse in der Zollabwicklung und
internationalen Transportlogistik
Erfahrung in der Bearbeitung und Vorbereitung
logistischer Dokumente
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
hoher Serviceorientierung
Organisationsstärke sowie ausgeprägte
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß
an Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der
Luftfracht-Importabwicklung
Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
erforderlich

Sicherer Arbeitsplatz in einem international
tätigen Unternehmen
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer
39-Stunden-Woche
30 Urlaubstage pro Jahr
Strukturierte Einarbeitung und professionelles
Onboarding
Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen
Bike-Leasing-Angebote
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem
internationalen Umfeld
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer
zukunftssicheren Branche

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