Beschreibung

29.08.2025 Beim Polizeipräsidium Heilbronn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heilbronn bei der Verwaltung im Referat Personal, Sachbereich Personalmanagement die folgende Stelle als Sachbearbeiter/-in zu besetzen: Beamtin / Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (m/w/d) Bachelor of Public Management Vollzeit / Besoldungsgruppe bis A11 ist nach Besoldungsgruppe A10–A11 Der Dienstposten (gD) bewertet.
Die Einstellung erfolgt entsprechend den persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mindestens (Eingangsamt des gehobenen nichttechnischen Dienstes). Sofern die Voraussetzungen vorliegen, ist eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 möglich.

in Besoldungsgruppe A10 Das Aufgabengebiet umfasst:

- Die federführende Sachbearbeitung in der Zeitwirtschaft, in Arbeitszeit- und Urlaubsangelegenheiten aller Beschäftigten.
- Die Bearbeitung beamtenrechtlicher Themen wie z.B. Nebentätigkeitsrecht, Probezeitberechnungen der Beamten und Beamtinnen einschließlich Ernennungen auf Lebenszeit, Ruhestandsangelegenheiten sowie Verfügungen zum Hinausschieben der Altersgrenze Eine Veränderung und Neuzuteilung von Aufgaben bleibt vorbehalten.

Was Sie auszeichnet:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/ in (FH) oder als Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung) bzw. Diplom Finanzwirt/ in (FH) oder in einem anderen vergleichbaren verwaltungsnahen Bachelorstudiengang einer Hochschule oder Universität gemäß § 3 Abs. 2 LVO-IM mit laufbahnqualifizierender Zusatzausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht des Landes Baden-Württemberg (LBG, BeamtStG, LNTVO) und der Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung (AzUVO)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (vor allem Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zum Erlernen fachspezifischer Anwendungen
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgabenorientierten, kollegialen und motivierten Team
- Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote, Wasserspender
- Finanzielle Förderung Ihrer Mobilität durch das JobTicket BW und JobBike BW

Bitte beachten Sie:

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

im Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten Die Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf www.polizei-heilbronn.de unter der Rubrik „Stellenangebote“.
Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.
Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt.

Haben wir Sie überzeugt?
Wenn auch Sie ein Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 022-2025 über unser BEWERBERPORTAL Weitere Informationen finden Sie unterwww.polizei-bw.de.
Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kontakt:
vorab
Sollten
allgemeine Fragen
Personalangelegenheiten auftreten, wenden Sie sich bitte an
Frau Bairaktaridou, Referat Personal, Tel. 07131 104 1200

zur Stellenausschreibung

oder

zu
Bei allgemeinen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an
Frau Dietl, Referat Personal, Tel. 07131 104 1240