Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle
comp AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. comp 44139 Dortmund - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement Arbeit Vollzeit ab 10.10.2025
Beschreibung
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit Menschlichkeit, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Du profitierst von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle (m/w/d) in Vollzeit, vorerst für 2 Jahre befristet mit Übernahmeoption. Sicherstellung der rechnerisch und inhaltlich korrekten monatlichen Abrechnung für Kostenträger und Selbstzahler im Bereich der vollstationären Pflege und der Kurzzeitpflege Überwachung und Sicherstellung von Kostenzusagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen Schriftverkehr mit Sozialämtern, Pflegekassen, Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Erstellen und Weitergabe von Pflege-/Krankenkassenrechnungen an die zahlungspflichtigen Kostenträger und Klienten EDV-gestützte Erfassung bewohnerbezogener Informationen bei Ein- und Auszügen Weitergabe und Sicherstellung der abgeschlossenen Rechnungsverfahren an die debitorische Buchhaltung Unterstützung bei der Anwenderberatung zu Systemanfragen der genutzten Abrechnungssoftware Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Büromanagement, Industrie, Buchhaltung oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung zwingend erforderlich  Gute Kenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII notwendig Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit  Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (max. 50 %) 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Brutto-Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und JobRad
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3736d1e2e990835d13a740f71a7d3422
Letztes Update: 10.10.2025
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