Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Leistungen (50.1) eine*n

**Sachbearbeiter*in für Wohngeldleistungen**

Kennziffer 50.1/164811

- **Entgeltgruppe 9a TVöD** (3.558 € - 4.844 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.658 € - 4.979 € brutto monatlich)
- **unbefristete Vollzeitstelle** (39 Wochenstunden)

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf [www.luedenscheid.de](http://www.luedenscheid.de), [www.luedentscheiddich.de](http://www.luedentscheiddich.de) und hier:

[](https://www.instagram.com/stadt.luedenscheid/) [](https://www.facebook.com/RathausLuedenscheid/) [](https://www.youtube.com/@stadtverwaltungludenscheid8776)[](https://kununu.com/de/stadt-luedenscheid?rfr=affiliate_widget&utm_content=widget_icon_score_logo_small&utm_medium=affiliate&utm_source=widget)
Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie beraten und unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Anspruchsprüfung nach dem Wohngeldgesetz (WoGG), auch unter der Berücksichtigung eventueller Transferleistungsansprüche und überprüfen entgegengenommene Wohngeldanträge sowie beigefügte Unterlagen auf deren Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Bearbeitung der Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem WoGG bis zur Entscheidung zuständig.
- Sie erlassen Aufhebungs- und Rückforderungsbescheide bei Wegfall oder Änderungen der Bewilligungsvoraussetzungen und überwachen Wohngeldrückforderungen.
- Sie sind für das Erstellen von Mahnungen, Vollstreckungsaufträgen und Niederschlagungen inkl. der Prüfung von Anträgen auf Ratenzahlungen zuständig.
- Sie prüfen, ob Ordnungswidrigkeitentatbestände erfüllt sind und führen entsprechende Anhörungsverfahren mit anschließender Festsetzung der Bußgeldhöhe durch.
- Sie übernehmen die Beratung, Annahme, Vervollständigung und Weiterleitung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket.
- Es ist möglich, dass es in Zukunft zu einer Anpassung des Aufgabenspektrums kommt.

## Sie können sich bewerben, wenn:

- Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben oder
- Sie über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum
- Industriekauffrau/-mann oder
- Bankkauffrau/-mann oder
- Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten / Justizfachangestellten verfügen.

## Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

- Sie haben Freude an der Arbeit mit ständiger Kundenpräsenz und behalten auch in Situationen mit erhöhtem Publikumsaufkommen die nötige Ruhe.
- Sie verfügen über ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie über gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten auch im Rahmen interkultureller Kompetenz.
- Sie erledigen die Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll sowie dienstleistungsorientiert.
- Sie sind flexibel, belastbar sowie durchsetzungsfähig und eine fachliche und persönliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team; Kollegialität, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten nach den Sprechzeiten des Fachdienstes Soziale Leistungen auszurichten.
- Sie sind in der Lage, die gängigen Office-Anwendungen an einem PC-Arbeitsplatz zu bedienen und darüber hinaus bereit, die für die Tätigkeit im Bereich Wohngeldsachbearbeitung erforderlichen Kenntnisse in speziellen EDV-Verfahren zu erlernen.
- Bereits gesammelte Erfahrungen in einem Arbeitsbereich mit umfangreichen Kundenkontakten, insbesondere im Bereich Wohngeldsachbearbeitung, sind wünschenswert.

## Wir bieten Ihnen:

- Einen **konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz** mit langfristiger Perspektive.
- **30 Tage Urlaub** sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- **Flexible Arbeitszeitregelungen** im Rahmen von **Gleitzeit.**
- Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle **Teilzeitmodelle** möglich.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im **Homeoffice** unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des **betrieblichen Gesundheitsmanagements**, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine **betriebliche Altersvorsorge** und eine **Krankenzusatzversicherung** ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
- **Kinderbetreuung** in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**.

## Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben Sie Fragen?**

- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Löffler, Tel.: 02351 17-1697.
- Personalrechtliche Fragen: Frau König, Tel.: 02351 17-1537.

## So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal **bis zum 15.10.2025.**