Die Gemeinde Weeze - mit rund 12.700 Einwohnern im Kreis Kleve am Niederrhein - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 6 - Bauen, Planen und Umwelt eine/n

Sachbearbeiter\*in (m/w/d)

Umfang Teilzeit
Befristung 31.08.2028
Besoldung/Entgelt EG 9a
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle, die nach der Entgelt-Gr. 9a TVöD zu besetzen ist. DerEinsatz erfolgt nach Absprache flexibel. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden.

Ihr vorrangiges Aufgabengebiet:

- Abwicklung von Verwaltungstätigkeiten bei Neubau-/ Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen angemeindlichen Wirtschafts- sowie Rad- und Wanderwegen

-Bearbeitung von Anträgen für Straßenaufbrüche und Baumaßnahmen Dritter

-Mitwirkung bei Maßnahmen aus dem Nahmobilitätskonzept

-Beschwerdemanagement über Fachverfahren

-Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich ÖPNV

-Bearbeitung und Umsetzung im Bereich ÖPNV und Nahmobilität unter Berücksichtigung derFörderkulisse inkl. Antragstellung, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise

-Erstellung von Negativzeugnissen

-Erteilung von Auskünften aus dem Liegenschaftskataster

Die vorgenannte Beschreibung des Aufgabengebietes ist nicht abschließend. Änderungen desAufgabenbereiches sind möglich.

Ihr Profil:

-abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst oder ein erfolgreicher Abschlussdes Verwaltungslehrgangs I

-alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung

-Sicherer Umgang in der Textverarbeitung

-Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware

-Kundenfreundlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

-Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit

-Sorgfalt / Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

-Kreativität, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe

-Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- u. Weiterbildungen

-Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr oder an der Rufbereitschaft des Ordnungsamtes istwünschenswert

Wir bieten:

-ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

-eine gute Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz

-usatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierteBezahlung, betriebliche Altersvorsorge)

-gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten,Home-Office)

-betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote)

-kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes, Anbindung an den ÖPNV

-ein umfangreiches Fortbildungsangebot

-Corporate Benefits

-Arbeitgeberdarlehen „Jobrad“

Hinweise zur Bewerbung:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des LandesgleichstellungsgesetzesNRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir IhreBewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Danach werden IhreDaten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Weitere Auskünfte zu den Aufgabeninhalten erteilen Herr Metten, (Tel.: 0 28 37 / 910-160,

michael.metten@weeze.de) und Frau Böskens (Tel.: 0 28 37 / 910-168,

bettina.boeskens@weeze.de).

Falls Ihr Interesse geweckt ist, reichen Sie bitte bis spätestens zum 04.02.2026

Ihre Bewerbung über dasOnline-Bewerbungsportal ein.

Auskünfte: Gemeinde Weeze Herr Jendrusch Cyriakusplatz 13/14 47652 Weeze

Tel.: 0 28 37 / 910 -105;

www.weeze.de