**Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Grundstücksverkehr (m/w/d)**

*Kennziffer FB1/2025/010*

**Aufgabenprofil:**

- Grundstückswerte ermitteln
- Verhandlungen mit Käufern/Verkäufern führen
- Vorbereiten der notariellen Abwicklung von Grundstücksgeschäften
- Vorbereiten von Gestattungsverträgen (Kabeltrasse) sowie Wegenutzungsverträgen insbes. bei Großprojekten
- Grundbucheintragungen und Grundbuchberichtigungen in Bezug auf kommunale Grundstücke unterschriftsreif vorbereiten und veranlassen
- Eintragung von Grunddienstbarkeiten für die Kommune zur Absicherung von öffentlichen Anlagen (Hauptwasserleitungen, Kanalleitungen, Kabeltrassen bzw. sonstige Versorgungsleistungen) unterschriftsreif formulieren und veranlassen
- Entschädigungen für eingetragene bzw. einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune berechnen, unterschriftsreif vorbereiten und veranlassen
- Pfandfreigaben und Löschungsbewilligungen bei Grundbucheintragungen bearbeiten und unterschriftsfrei vorbereiten
- Anträge (an das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen) zwecks Zuordnung ehemals volkseigener Liegenschaften bearbeiten
- Führen von Bestandsverzeichnissen über die gemeindeeigenen Grundstücke sowie über die Rechte an Grundstücken
- Führen des Fortführungskatasters (Grundstücksteilungen und Grundstücks-verschmelzungen)
- Übertragung von Grundstücken an den Landkreis und Anträge des Landkreises prüfen und ggf. Erklärung unterschriftsreif vorbereiten
- Führen der gesetzlichen Vertretung gem. Bestallung durch den Landkreis Potsdam-Mittelmark
- Bearbeitung von Schachtanträgen zu gemeindeeigenen Flurstücken, die nicht öffentlich ge-widmet sind
- Begleitung von Bodenordnungsverfahren (Flurneuordnung)

**Anforderungsprofil:**

- eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffmann/-frau, zum Notarfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
- Kenntnisse Sachrechtsänderungsgesetz, Grundbuchbereinigungsgesetz, Bbg Straßengesetz, EEG
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ein kooperatives und selbständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Motivation und Spaß an der Arbeit

**Wir bieten Ihnen:**

- einen interessanten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- interessante Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- Ganzjährige kostenfreie Wasserversorgung am Arbeitsplatz
- Geförderte Teamevents
- Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinkarten und zu Geburtstagen
- Bezuschussung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angedacht.

Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch an Frau Gutstein (03382/ 730 753).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 11.01.2026** per E-Mail an: **personal@lehnin.de.**