Beschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum 01.01.2026 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden
Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Haushaltsplanung für die Museen der Stadt Regensburg
• Kontinuierliche Durchführung und Weiterentwicklung der Haushaltsüberwachung und Controlling-Prozesse
• Bereitstellung und Abrechnung des Fuhrparks und der dienstlich genutzten Privatfahrzeuge
• Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Ausschüsse
• Beschaffung, Bezuschussung und Verwaltung der Dienst-, Schutz- und Arbeitskleidung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)

Zudem erwarten wir:
• Eine besonders sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Präzise Kommunikation in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Belastbarkeit bei auftretenden Arbeitsspitzen
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Die Bereitschaft, sich ein breit gefächertes Wissen anzueignen, dieses regelmäßig anzupassen sowie das notwendige Gespür für die Arbeit in einem Museum zu entwickeln
• mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet ist von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
• Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:3455 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der
27.10.2025 .

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