**Im Amt für Jugend und Soziales** in der Abteilung Finanzen, Controlling und besondere Leistungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich "Beistandschaften"**
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (40 Stunden bzw. 39 Stunden). Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 des Nds. Besoldungsgesetzes (NBesG) bzw. das Entgelt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
**Aufgaben:**
- Bearbeitung von Beistandschaften nach § 1712 ff. BGB und Beratungen und Unterstützungen nach § 18 Abs. 1 und Abs. 4 SGB VIII
- Durchführung von Unterhaltsberechnungen
- eigenverantwortliche Fertigung und vollumfängliche gerichtliche Vertretung im Rahmen von Vaterschafts- und Unterhaltsklagen
- Zahlungsüberwachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen durch Zwangsmaßnahmen
- Tätigkeit als Urkundsperson (insbesondere Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen, Unterhaltsverpflichtungen)
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
**Qualifikationen:**
- Voraussetzung ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) bzw. der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (II. Angestelltenprüfung)
- wünschenswert sind:
- gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Verfahren
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- sicheres Auftreten
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
**Weitere Voraussetzungen:**
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Stresstoleranz
**Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:**
- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- und vieles mehr
- corporate benefits
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum **23.09.2025** ausschließlich online über das Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**Ansprechpartner*in im Amt für Jugend und Soziales** Herr Jens de Groot | 04941 16-5035 und im **Personalwesen** Frau Bergin | 04941 16-1131
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Ref-Nr.: 92b4963255241335c2899edf68ce80f5
Letztes Update:
09.09.2025
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