Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bauwesen eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
### Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissionsschutz und städtebauliche Genehmigungsverfahren
🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 11 TVöD bzw. A 11 BO
Sie möchten Ihre Expertise im Immissionsschutz und im Planungsrecht einbringen und verantwortungsvolle Genehmigungsverfahren begleiten? Dann verstärken Sie unser Team! Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Begleitung von immissionsschutzrechtlichen und städtebaulichen Genehmigungsverfahren und erstellen fundierte Stellungnahmen.
**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren:
o Erteilung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungen sowie Beratung der Antragstellenden und sonstigen Verfahrensbeteiligten
- Durchführung von städtebaulichen Genehmigungsverfahren nach dem BauGB:
o Formelle und materielle Prüfung der eingehenden Flächennutzungspläne und Beratung der kreisangehörigen Gemeinden in städtebaulichen Fragen
**Das bringen Sie mit:**
- einen erfolgreichen Bachelorabschluss – Allgemeine Verwaltung / Öffentliche Verwaltung – bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und/oder im Bauplanungsrecht sind wünschenswert
- ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
**Wir bieten Ihnen:**
- Faire Vergütung: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft
**Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!**
Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
www.grafschaftbentheim.de/bewerbung
bis zum **05.10.2025**.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490
Besuche uns auf Facebook! https://www.facebook.com/landkreisgrafschaftbentheim
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 058d0e87026b719ffaca543d5c827353
Letztes Update:
13.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.