Beschreibung

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht für das kommunale
Jobcenter
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in(m/w/d) –mittlerer
Dienst- für den BereichGrundsicherung für Arbeitssuchende(Bürgergeld) nach dem
Sozialgesetzbuch II (SGB II)
(unbefristet / Vollzeit / EG 9a TVöD-VKA).
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:


- Erstanträge auf Bürgergeld in eigener Zuständigkeit bearbeiten – u.a.
persönliche oder Annahme der Anträge in digitaler Form, Beratung der
Antragsteller*innen, Leistungsansprüche prüfen, entscheiden, Bescheide
erteilen. Weitergewährungsanträge bearbeiten, lfd. Bürgergeld-Sachbearbeitung.
Zahlbarmachung der lfd. Leistungen sowie SV-Meldungen veranlassen inkl. der
dazu erforderlichen Dateneingaben. Anträge auf einmalige Leistungen und
Darlehen annehmen, prüfen und entscheiden, Entscheidungen über
Darlehensrückzahlung, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen treffen,
bescheiden und vollziehen
- Rückforderungen und Erstattungen prüfen und bearbeiten, mögliche
Ersatzansprüche gegenüber vorrangigen öffentlichen Leistungsträgern geltend
machen
- mit den Arbeitsvermittlern*innen im Jobcenter bei Abstimmungsbedarf
zwischen den Bereichen „Sicherung Lebensunterhalt“ und „Integration
Erwerbsleben“ zusammenarbeiten

Ihr Profil:


- Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder Angestelltenlehrgang I
(Verwaltungswirt*in)
- alternativ: Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten,
Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Justizfachangestellte/r
oder Kaufmann/-frau für Büromanagement mit dienstlicher Unterweisung,
absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- strukturiertes, sach- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Engagement und Eigeninitiative
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
- Dienstleistungsorientierung, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
- Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches
Arbeiten unter Beweis zu stellen
- freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie
Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu
arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang
mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer strukturierten, begleiteten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein
unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen
tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) mit 39 Std. wö.:


- sichere und anforderungsgerechte Bezahlung mit Entgeltgruppe 9a des
TVöD-VKA mit jährlicher Sonderzahlung
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes
und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Team von insgesamt rd. 140 Kollegen/innen verschiedener
Fachdisziplinen, systematische Einarbeitung mit lfd. Begleitung durch
Vorgesetzte sowie fachlich erfahrene Kollegen und Kolleginnen im eigenen Team
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen
Betriebssportgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:
https://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/

Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu
vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem
Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zu der Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Geyer
unter 05171/401-4303 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wieseunter
05171/401-1165 gerne.