Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vollstreckung

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner\innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter\innen.

In der Abteilung Kasse & Geschäftsbuchhaltung des Fachbereichs Finanzen sind die Stadtkasse, das Forderungsmanagement, die Vollstreckung und die Zahlungsabwicklung gebündelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vollstreckung

in Vollzeit zum 01.01.2027.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung der Vollstreckungen im Außendienst für städtische Forderungen und für Forderungen im Rahmen der Amtshilfe und im Rahmen der gesetzlich zugeordneten Vollstreckungsstelle

• Bestellung als Vollziehungsbeamter*in

• Allgemeine Ermittlungsaufgaben im Vorfeld und Nachgang von Vollstreckungsmaßnahmen

• Abnahme der Vermögensauskunft nach dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz i.V.m. der Zivilprozessordnung für städtische Forderungen, für Forderungen im Rahmen der Amtshilfe oder der gesetzlich zugeordneten Vollstreckungsstelle

• Tätigkeiten im Innendienst, wie das Erfassen von Amtshilfeersuchen, Erstellen von Vollstreckungsankündigungen, Ausbringen von Forderungsbeschlagnahmen bei Kreditinstituten, Arbeitgebern, etc.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\r, Laufbahnprüfung für den mittleren (Endstufe) oder gehobenen Dienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt\in, Bachelor of Arts Public Administration oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens, im Ordnungswesen oder als Vollziehungsbeamter/-beamtin

• Solide Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsvollstreckungsrecht, der Abgabenordnung, im Bürgerlichen Gesetzbuch, in der Zivilprozessordnung und im Insolvenzrecht

• Bereitschaft zum Außendienst, in seltenen Fällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit

• Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kenntnisse im Programm Infoma oder Bereitschaft sich Kenntnisse anzueignen

• Führerschein der Klasse B

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bzw. Fortführung eines Beamtenverhältnisses

• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. 30 Tage Urlaub bei Beamt*innen

• Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a TVöD ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) und zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt oder Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG mittlerer oder gehobener Dienst

• Vollstreckungsvergütung nach der VollstVergVO

• Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

• RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung

• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote

• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026 über unser Online‒
Bewerbungsportal unter [www.karriere-dietzenbach.de](https://www.karriere-dietzenbach.de).

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen
Fragen an Frau Reising, Abteilungsleiterin Kasse & Geschäftsbuchhaltung, unter der Rufnummer 06074 373-313. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Blankertz unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung.