Sachbearbeiter/innen (m/w/d) des gehobenen Dienstes

Stellenausschreibung

IT-Dienstleistungszentrum – Sachgebiet A2 „Zentrale Services“

vom 06.11.2026

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) des gehobenen Dienstes

Ihre Aufgaben

Die einzelnen Aufgabenfelder gestalten sich wie folgt:

• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von unter- sowie Oberschwelligen Vergabeverfahren im Bereich der Informationstechnologie

• Prüfung eingereichter Unterlagen

• Erstellung von Vergabeunterlagen und Führen der Vergabeakte

• Kommunikation mit sämtlichen einbezogenen Akteuren, wie Fachbereiche, Anwälte, Datenschutzbeauftragte, Bietern

• Angebotsprüfung und -auswertung

• Beratung der Bedarfsstellen zu vergaberechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschuss oder

• die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Was wir voraussetzen

• Präzises Ausdrucksvermögen, sowie ein gesteigertes Maß an Abstraktionsvermögen

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Analytische Vorgehensweise

• Teamfähigkeit, sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität

• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick für die Abstimmung mit den Fachbereichen, Bietern und externen Beratern

• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Wünschenswert – aber kein Muss

• Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von EU- weiten Ausschreibungen

• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, etc.)

• Erfahrung im Erstellen von Vergabe- und Vertragsunterlagen

• Kenntnisse im Zivilrecht

• Erfahrung bei der Erstellung und Anwendung von EVB-IT-Verträgen

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Kenntnisse erfüllen. Wir unterstützen Sie aktiv beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihr Arbeitgeber

Die Saarländische Landesverwaltung ist der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m|w|d)!

Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft

• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)

• Strukturierte Einarbeitung

• Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)

• Jobticket (Kostenbeteiligung)

• Dienstrad Leasing

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2026 ausschließlich über die Internetplattform [Interamt](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1439974)[ ](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1510249) (Angebots-ID: 1510249) ein.

Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit wir Ihre Bewerbung zügig und vollständig prüfen können, bitten wir Sie, alle erforderlichen Datenfelder im Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Unterlagen im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden können.

Während des Auswahlverfahrens erfolgt die Kommunikation ausschließlich per E-Mail.

Wir empfehlen Ihnen daher, regelmäßig sowohl Ihren Posteingang als auch den Spam-Ordner zu überprüfen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Fragen steht Ihnen Frau Becker (Tel.-Nr.: 0681/501-83059 / E-Mail: auswahlverfahren@it-dlz.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Weiteres

Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter [https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html](https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf [karriere.saarland.de](http://www.karriere.saarland.de/).