Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ -n:

Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d)

Das erwartet Dich:

• Internationale Auftragsabwicklung: Du bearbeitest und koordinierst Aufträge für internationale Kunden und anspruchsvolle Exportmärkte

• Von Angebot bis Versand: Du erstellst Angebote, steuerst die Auftragseinlastung und -verfolgung und koordinierst den Versand zur Sicherstellung der termingerechten Auslieferung

• Export & Dokumentation: Du erstellst exportrelevante sowie länderspezifische Versand- und Begleitdokumente

• Schnittstellenmanagement: Du stimmst Dich eng mit Einkauf, Logistik, Materialplanung, Finanzen und Controlling ab

• Weltweite Versandszenarien: Du unterstützt internationale Liefer- und Cross-Company-Prozesse und koordinierst deren kaufmännische Abwicklung

Das bringen Du mit:

• Export-Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung sowie idealerweise im Umgang mit komplexen Exportmärkten und Cross-Company-Geschäften mit

• Ausbildung: Ideralerweise verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• ERP Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen

• Sprachen & IT: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest routiniert mit Microsoft Office; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugst mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld mit Servicekultur

Unsere Benefits:

• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, auch gelegentlich im mobilen Arbeiten möglich

• Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien im internationalen Umfeld

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Förderung von Ideen

• Jahrzehntelanges Know-How

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

• Gemeinsame Firmenevents

• Individuelle Förderung und Weiterbildung