**Sachbearbeiter IT-Field Administration Schulen (m/w/d)**

** **Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich zwei Stellen Sachbearbeiter IT-Field Administration Schulen (m/w/d) im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung unbefristet zu besetzen.

 **Aufgabenprofil:**

** **·         Beteiligung an der Planung und Errichtung informationstechnischer Infrastruktur

·         Betreuung, Schulung und Anleitung der Anwender inklusive der entsprechenden Dokumentation

·         Administration und Weiterentwicklung der Software, der Server, der User Endgeräte sowie der Datenbanken und Datensicherungssysteme

·         First-Level-Support einschließlich eines Vor-Ort-Services zur Behebung von Störungen der Hard- und Software

·         Beschaffungsmaßnahmen eruieren, Leistungsverzeichnisse erstellen, abgeschlossene Beschaffungen integrieren

·         Technische Dienstleistungen analysieren, beurteilen und in Auftrag geben

·         Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf
 
Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Nilson, kommissarische Leiterin des Amtes für Informationstechnik und Digitalisierung, telefonisch unter 03904/7240-1101 zur Verfügung.

** Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:**

** 1.    Fachliche Anforderungen**

- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (z. B. in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), technische/r Systeminformatiker/in, IT-Systemkaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/in
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswert
- Führerschein Klasse B

** 2.    Persönliche Anforderungen**

- Leistungsbereitschaft
- Selbständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
 
 **Wir bieten Ihnen:**

** **Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

 **Entgeltgruppe:**         EG 9b

 **Arbeitszeit:               **39 h / Woche

 **Arbeitsort:                 **Haldensleben

 Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

-     Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
-     flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
-     Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
-     **Z**eit**W**ert**K**onten
-     JobRad
-     Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

 Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 16.01.2026 entweder postalisch an den:

 Landkreis Börde

Personalamt

Bornsche Str. 2

39340 Haldensleben

Telefon: 03904 7240-1105

Telefax: 03904 7240-51104
 
**oder**
** **
per Mail an [bewerbung@landkreis-boerde.de](https://mailto:bewerbung@landkreis-boerde.de)
 
Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen
 
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
 
Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
 
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.
 

 
Hinweis:
 
Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.
 
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
 
 
 
gez. Herzberg-Ebeling

Amtsleiterin