Im Landeskriminalamt, Abteilung 3 Cybercrime Competence Center, IT-Ermittlungsunterstützung, Dezernat 31/5, IT-Ermittlungsunterstützung, ist die Stelle als

### Sachbearbeiter IT-forensische Verfahrensbetreuung (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung gemäß § 21 des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende Entfristung vorgesehen.

Das Landeskriminalamt ist als oberste Landesbehörde dem Sächsischen Staatsministerium des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium -, nachgeordnet und ist die Zentralstelle für kriminalpolizeiliche Aufgaben sowie für die vollzugspolizeiliche Prävention im Freistaat Sachsen. Es nimmt neben einsatz- und ermittlungsunterstützenden Serviceaufgaben ebenso bestimmte Ermittlungsaufgaben wahr. Mit fast 1.200 Bediensteten leistet das Landeskriminalamt täglich einen Beitrag zur Sicherheit im Freistaat Sachsen. Sie wollen Verantwortung für das Gemeinwohl tragen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Rechtsgebiet an einem krisensicheren Arbeitsplatz wahrnehmen und die Zukunft unseres Landes mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

### Was Sie bei uns machen:

- landesweite Koordination von Beschaffungsmaßnahmen für alle Hard- und Softwareprodukte, die für IT-forensische Geschäftsprozesse benötigt werden, dies in enger Zusammenarbeit mit den
Bedarfsträgern in den Polizeidirektionen und im LKA sowie dem Polizeiverwaltungsamt
- Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur bedarfsgerechten Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Fachverfahren
- Mitwirkung an einer bedarfsgerechten, effizienten, arbeitsteiligen und solidarischen Gestaltung des IT-forensischen Geschäftsprozesses sowie landesweite Sicherstellung des Geschäftsbetriebes
- Überwachung/Monitoring des Mandanten „IT-Forensik“ innerhalb der Polizei-Cloud der sächsischen Polizei
- Organisation eines Supportbetriebs für 1st- und 2nd-Level-Support auf telefonischem und schriftlichem Weg und fachlicher 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit dem Polizeiverwaltungsamt
- Führen von Statistiken zum IT-forensischen Geschäftsprozess und zum Nutzungsverhalten der Gesamtlösung
- Erkennen von Trends für die Fortschreibung und Entwicklung von IT-forensischen Fachverfahren
- Durchführung von Konzeptions- und Entwicklungsmaßnahmen zur Integration neuer Verfahren in bestehende Systeme
- Organisation und Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen bzw. der Bereitstellung von Lern- und Schulungsmaterialien sowie Informationsplattformen
- Wartung und Pflege der Fachverfahren auf der Zentralen Auswerteumgebung für digitale Spuren

### Über uns:

Die Abteilung 3 des LKA ist eine Serviceabteilung und unterstützt die Ermittlungen der sächsischen Polizei, der Bundespolizei, der Polizeien der Länder sowie anderer nationaler und internationaler Behörden und Einrichtungen, insbesondere der Justiz sowie von Interpol und EUROPOL. Sie steht mit ihren Spezialbereichen besonders deutlich für den Servicegedanken und die Servicefähigkeit des LKA.

Das Dezernat IT-Ermittlungsunterstützung beschäftigt sich mit der Sicherstellung und Untersuchung von **digitalen Spuren** aus allen erdenklichen IT-Systemen des Alltags vom Smart-Home bis zum Rechenzentrum.  Unser Team besteht aus Polizeibeamten, Verwaltungsbeamten und IT-Spezialisten wie Informatikern und Kommunikationselektronikern**.**

### Was Sie mitbringen müssen:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschafts-, Verwaltungs- oder IT-Bereich oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Wirtschafts-, Verwaltungs- oder IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
- vergleichbare Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrung aufgrund einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bevorzugt im öffentlichen Dienst

*Darüber hinaus sind folgende Voraussetzungen von Vorteil:*

- Eigeninitiative, hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick
- Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu bedarfsorientierter, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zur kurzfristigen Aneignung spezifischer Kenntnisse durch Teilnahme an Fortbildungen,
- Begeisterung für technische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der digitalen Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung,
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Engagement und Flexibilität
- Interesse an einem fordernden und abwechslungsreichen Job in einem innovativen Team
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell, zielgerichtet und effizient zu gestalten.

Für die Besetzung der Stelle ist eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) sowie eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SächsSÜG) erforderlich.

### Was wir Ihnen bieten:

- **Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz:** Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erfolg der Polizei Sachsens. Im öffentlichen Dienst profitieren Sie grundsätzlich von Arbeitsplatzsicherheit.
- **Attraktiver Dienstposten:** Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 11 TV-L** ([**Link zur Entgelttabelle**](https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L__i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._12_VT_komprimiert.pdf#page=443)). Zudem haben Sie Anspruch auf eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- **Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung:** Sie gestalten Ihre Arbeitszeit entsprechend der geltenden Dienstvereinbarung und Erfordernisse flexibel im Rahmen einer Gleitzeitregelung und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Mobiles Arbeiten kann unter Beachtung der Regelungen des Landeskriminalamtes individuell vereinbart werden.
- **Urlaub: **Sie erhalten, bei einer 5-Tage-Woche, jährlich 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich dazu sind der 24. Dezember und der 31. Dezember grundsätzlich arbeitsfrei.
- **Zertifikat „audit berufundfamilie“:** Das Landeskriminalamt legt als attraktiver und zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen.
- **Persönliche und fachliche Weiterbildung:** Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- **Job-Ticket** der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen: Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.
- **Zentrale Lage:** Unser Campus liegt direkt an der Autobahn A4 und ist bestens an den Nah- und Fernverkehr angebunden.
- **vielseitiges Gesundheitsmanagement:** Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sportangebot direkt auf dem Campus nutzen (bspw. Krafttraining, Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.). Angeboten werden zudem Gesundheitswochen mit zahlreichen Fachvorträgen. 

### Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte)bis zum 02.01.2026 unter der Kennziffer 22\_2025 an:

Landeskriminalamt
Referat 13, SG Personal
Neuländer Str. 60
01129 Dresden

bzw. per E-Mail als PDF-Datei an

[**bewerbung.lka@polizei.sachsen.de**](https://mailto:bewerbung.lka@polizei.sachsen.de).

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

**Ansprechpartner:**
EKHK Klose Dezernat 31/5
Telefon: 0351 855-3305 

Herr Pradel
Referat Recht, Personal
Telefon: 0351 855-2139   

Das Landeskriminalamt setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern und achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung. Wir bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: [Datenschutz](https://www.smi.sachsen.de/datenschutz-informationspflichten.html#a-4330). Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: [sichere elektronische Kommunikation](http://www.smi.sachsen.de/kontakt-und-anfahrt-3987.html).