Sachbearbeiter (m/w/d)

Stadt Erftstadt

50374 Erftstadt - Deutschland

Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in Arbeit Vollzeit ab 01.09.2025

Beschreibung

Wir suchen ab dem 01.12.2025 im Amt für Jugend und Familie eine:n
Sachbearbeiter:in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)
TVöD VKA EG 9c / LBesG NRW A 10 - unbefristet in Vollzeit
Gewährung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen wirtschaftlichen Hilfen gemäß SGB VIII
kontinuierliche Prüfung der Zuständigkeit für die Hilfegewährung einschl. Entscheidung bei Fallübernahmen von anderen Jugendhilfe- und Rehabilitationsträgern sowie Führen von Fallabgabeverfahren
Teilnahme an Erziehungskonferenzen und Hilfeplanverfahren
Erstattung von Kosten gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe
Verwaltung des Budgets „Hilfe zur Erziehung“

Bachelor of Arts in Allgemeiner Verwaltung / Bachelor of Laws oder ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung (z. Bsp. Studienabschluss Verwaltungsmanagement) oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen (z.Bsp. Richtlinien und Erlasse, KostenbeitragsV, EingliederungshilfeV etc.) sowie Kenntnisse im Bereich von ärztlichen Stellungnahmen und Diagnostiken oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden
Serviceorientierung, kommunikatives Geschick, hohe Ressourcenverantwortung, Verhandlungsgeschick
Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratungen, Anhörungen sind wünschenswert
Organisationsfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
gute Kenntnisse im MS-Office sowie im Fachverfahren Infoma sind wünschenswert
Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung ggfls. unter Einbindung des DIJUF
Heranziehung von Kostenpflichtigen und Sicherung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern

Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.