Beschreibung

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat ab sofort eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Grundsicherung und Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII
(Entgeltgruppe 9c TVöD, mindestens 46.817,- € bis 64.525- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. Bes.-Gr. A 10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen. Bearbeitung von Leistungsfällen nach dem SGB XII:

Antragsannahme

Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII,
Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII,
Hilfen zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel SGB XII,
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem 8. Kapitel SGB XII und
Hilfe in sonstigen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII


Nachrangs- und Vermögensprüfung
Beratung von Klientinnen/Klienten, Aufzeigen ergänzender Hilfsangebote
Bearbeitung laufender Fälle
Widerspruchsvorprüfung
Einleitung von Maßnahmen der Refinanzierung

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenz
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität

eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.