Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle Kreistag

Arbeitgeber: Landratsamt Hohenlohekreis

Für das Büro des Landrats, Oberste Kreisorgane, Geschäftsstelle Kreistag, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:

• Vorbereitung von Kreistags- und Ausschusssitzungen;

• Teilnahme an Sitzungen einschließlich Protokollführung und Kontrolle der Einhaltung des Kreisrechts;

• Vorbereitung und Durchführung von Sondersitzungen;

• Leitung der Geschäftsstelle des Jugendhilfeausschusses;

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Abgeordneten und Gremiumsmitgliedern;

• Rechtliche Prüfung kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten und Angelegenheiten des Kreisrechts, insbesondere hinsichtlich Zuständigkeiten, Nichtöffentlichkeit, Geschäftsordnungsanträgen und Befangenheit;

• Änderungen des Kreisrechts, z. B. Hauptsatzung;

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Gremienarbeit;

• Pflege und Betreuung des Gremieninformationssystems Session und der Sitzungs-App Mandatos einschließlich der Durchführung von Schulungen für Gremiumsmitglieder und Kollegen;

• Weiterentwicklung der Gremienarbeit im Landratsamt Hohenlohekreis.



Die Übertragung von weiteren Aufgaben bleibt vorbehalten. IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;

• Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;

• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sichere Rechtschreibkenntnisse;

• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten;

• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;

• Bereitschaft, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten;

• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.



WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfteprogramm;

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;

• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;

• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).



Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. IHRE BEWERBUNG:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung

bis zum 15. November 2026 an das



Landratsamt Hohenlohekreis

Personal- und Organisationsamt

Allee 17

74653 Künzelsau



Noch einfacher geht’s über unser

Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte

Menschen sich zu bewerben.



Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.



Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen

Frau Kalantidis (07940 18-1203).



Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen

Frau Kühlwein (07940 18-1576). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote

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IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;

• Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;

• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sichere Rechtschreibkenntnisse;

• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten;

• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;

• Bereitschaft, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten;

• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.



WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfteprogramm;

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;

• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;

• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).



Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD.