Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung

Sie haben Interesse an Personal und Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse in beiden Bereichen einbringen und weiterentwickeln? Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und strukturiert, arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und haben Freude an kaufmännischen Aufgaben?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche I unbefristet

Ihre Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich

Im Personalbereich:

• Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Betreuung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen

• Betreuung der Personalzeiterfassung

In der Buchhaltung:

• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung

• Buchung laufender Geschäftsvorfälle in unserem ERP-System

• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten

• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Digitalisierung der Prozesse in den Bereichen Buchhaltung und Personal ein.

Ihre Qualifikationen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Personalwesen, gerne auch in der Buchhaltung

• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wichtig ist uns nicht, dass Sie jedes Kriterium erfüllen, sondern dass Sie fachliches Know-how, Engagement und die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Unsere Leistungen

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Gemeinschaft und Wertschätzung: Eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Wege und gemeinsame Betriebsfeiern

• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

• Für deine Zukunft: Betriebliche Altersversorgung

• Zusätzliche Vorteile: Fahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit auf eine betriebliche Krankenversicherung oder epassi (ehemals Hansefit)