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OPROMA
comp 86456 Gablingen - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 01.01.2027
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Beschreibung

## Wofür wir Sie brauchen

- Durchführung aller Arbeiten rund um die Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Staub & Co. - Silbermann GmbH Werk Gablingen

## Wofür wir Sie brauchen

- Durchführung aller Arbeiten rund um die Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeiterfassungssysteme
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Überwachung von Fristen und Terminen im Personalbereich
- Organisation und Koordination von Mitarbeiterjubiläen
- Planung und Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen für unseren Fuhrpark
- Erstellung und Pflege von personalbezogenen Rückstellungen für den Jahresabschluss
- Pflege der Personalakten sowie allgemeine administrative Personalarbeit
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen

## Womit Sie bei uns punkten

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen z.B. SAP HCM/SAP SF
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und ein sicherer Umgang mit Zahlen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Termin- und Fristenorientierung
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit

## Worauf Sie sich freuen können

- Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen 
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen  
- Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote 
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitregelung 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse 
- Bikeleasing 
- Corporate Benefits 
- Edenred City Gutscheinkarte 
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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Ref-Nr.: 12953614
Aktualisiert: 27.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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