Sachbearbeiter (m/w/d) – Personalbetreuung Beamte - Entgelt und Bezüge (2025-149)
comp Landratsamt München comp 81829 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2025
Beschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: **Wir – gemeinsam – für Sie!**

Wir suchen für den **Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte - Entgelt und Bezüge** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter (m/w/d)**
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**Kennziffer: 2025-149**

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie **[hier](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025&matrix=1).**

**Bewerbungsende ist der 14.10.2025**

**Ihr Einsatzbereich im Sachgebiet 1.1.1.2:**

Das Sachgebiet Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge ist als zentraler Servicepartner für viele Kernbereiche der Personalarbeit zuständig. Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften des Landratsamts in beamtenrechtlichen Angelegenheiten, der Vollzug des Beamtenrechts mit Haupt- und Nebengebieten, die Abrechnung der Reisekosten und die Entgelt- und Bezügeabrechnung sind unsere Aufgaben. Zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben suchen wir Ihre engagierte Unterstützung zur Sachbearbeitung im Bereich der Entgeltabrechnung.

Wenn Sie sich eine abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf **Ihre** Bewerbung!

Ihre Aufgaben
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- Abrechnung und Auszahlung aller laufenden oder einmaligen Bezüge und Entgelte des kommunalen Personals bzw. Personals der Zweckverbände (Beamte und Beschäftigte)
- Umsetzung des Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Einkommensteuerrechts
- Berechnung und Zahlbarmachung von Zuschüssen zum Krankengeld und Mutterschaftsgeld
- Überwachung der Zulagengewährung

Ihr Profil
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**Diese Qualifikation setzen wir voraus:**

- Beamter/in der 2. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst **oder**
- Verwaltungsfachangestellte/r **oder**
- Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang befinden **oder**
- Absolvent/-in der Ausbildungen Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsangestellte/r, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Steuerfachangestellte/r mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I **sowie**
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:**

- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Kundenorientierung
- Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, BayBG, BayBesG)

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:**

- sichere Kenntnisse zu rechtlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung
- Kommunikationsfähigkeit
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement

**Diese Fähigkeiten sind vom Vorteil:**

- Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Outlook
- Gute Kenntnisse in den Fachanwendungen AKDB OK.PWS, OK.FIS

Wir bieten
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- **Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit**
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- **Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- **Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- **Mobilarbeit**
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- **Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben**
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- **Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote**
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- **Zuschuss zum ÖPNV**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
- **Kostenlose Parkplätze**
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- **Kantine**
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
- **Dienstwohnungen**
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
- **Betriebsevents**
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
- **Ferienwohnungen/Hütte**
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
- **Mitarbeiterrabatte**
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

**Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer [Homepage](https://www.landkreis-muenchen.de/landratsamt/).

Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

**Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?**

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie [hier](https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php).

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a76e9046d32f44a72facf0cbfa53b25d
Letztes Update: 24.09.2025
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