Arbeitgeber: Page Personnel Service GmbH

Du unterstützt das Rechnungswesen in allen operativen Prozessen und sorgst dafür, dass Buchungen, Abstimmungen und Abläufe korrekt, nachvollziehbar und termingerecht erfolgen. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen zusammen und trägst zu einem effizienten, modernen Finanzmanagement bei.

Unser Kunde ist ein spezialisierter Dienstleister für Finanz- und Verwaltungsservices, der Banken und Unternehmen mit effizienten, digitalen und standardisierten Prozessen unterstützt. Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Technologie und Servicequalität und bietet seinen Kunden zuverlässige, skalierbare Lösungen. Moderne Tools, strukturierte Abläufe und klare Qualitätsstandards prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren, professionellen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamarbeit, Verlässlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung.

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der laufenden Buchhaltung (z. B. Rechnungsprüfung, Kontierung, Verbuchung)
- Pflege von Stammdaten und Prüfung buchhalterischer Dokumente
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für das interne Reporting
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Rechnungswesen
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsschritten

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
- Erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Tools, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer mit Lernbereitschaft und Freude an administrativen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

- Langfristige Anstellung einer sicheren Branche
- Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Team)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Schulungen
- Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus