zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach EG 7 TVöD bzw. BesGr. A 7 bewertet.
Unsere Anforderungen
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- Erfolgreich abgeschlossene Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I (für Beschäftigte in der Verwaltung) oder Qualifikation für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Bewerben können sich nachrangig auch Personen mit der **Bereitschaft, die Fachprüfung I (für Beschäftigte in der Verwaltung)** abzulegen. Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die Fachanwendungsverfahren
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Aufgaben
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- Vollzug der Sondernutzungs- sowie Sondernutzungsgebührensatzung, Straßenreinigungs- und Sicherungsverordnung (StrRSVO) und des Bayerisches Straßen- und Wegegesetz (BayStrWG)
- Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz (TKG) sowie in den Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen und Richtlinien für Aufgrabungen in Verkehrsflächen (ZTV A-StB), Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen und Richtlinien für den Bau von Verkehrsflächenbefestigungen aus Asphalt (ZTV Asphalt-StB) sowie in den Zusätzlichen Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien zur Herstellung von Verkehrsflächen mit Pflasterdecken, Plattenbelägen sowie von Einfassungen (ZTV Pflaster-StB)
- Fertigung von Kostenbescheiden sowie von Ein- und Auszahlungsanordnungen
- Bearbeitung von Sondernutzungsanträgen mit Erstellung von Bescheiden der Sondernutzung
- Bearbeitung von Aufgrabungsanträgen mit Erstellung von Aufgrabungsgenehmigungen
- Prüfung, Abstimmung, Begehung und Festlegung der technischen Ausführung von Straßen- und Gehwegaufbrüchen sowie Leitungsverlegungen
- Kontrolle und Abnahme von Straßen- und Gehwegaufbrüchen sowie Leitungsverlegungen (z.B. Telekommunikationsleitungen)
Wir bieten
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- **30 Urlaubstage**
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
- **Homeoffice**
Sie möchten aus dem Homeoffice arbeiten? In bestimmten Bereichen ist das möglich!
- **Gute Rahmenbedingungen**
Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Gesundheitsmanagement**
Wir bieten präventive Angebote und sind Partner der igb (Initiative Gesunder Betrieb). Sie erhalten Vergünstigungen bei gesundheitsfördernden Einrichtungen.
- **Altersvorsorge**
Die Stadt Bayreuth bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
- **Weiter-/Fortbildung**
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- **Gleitzeit**
Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- **Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team**
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
- **Gute Verkehrsanbindung**
Zwischen Hauptbahnhof und Zentraler Omnibushaltestelle gelegen, befindet sich die Stadtverwaltung in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und kurzen Wegen in die Innenstadt.
- **Sinnstiftende Tätigkeit**
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Stadt Bayreuth auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Stadt noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken der Stadt Bayreuth als Arbeitgeberin. Dies ist sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit kleineren Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Dem wird durch die flexiblen Teilzeitmodelle in weiten Bereichen der Stadtverwaltung Rechnung getragen.
- **Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder**
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem KiTa-Platz.
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des SGB IX sind erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich **bis spätestens 05.10.2025** vorrangig über das Bewerberformular.
Weitere Informationen und die Hinweise zum [Datenschutz](https://formular-server.de/BT_FS/findform?shortname=Datenschutz&formtecid=2&areashortname=bayreuth) finden Sie unter www.stellenangebote.bayreuth.de.
Stadt Bayreuth, Personalamt, Postfach 101052, 95410 Bayreuth E-Mail: personalamt@stadt.bayreuth.de (E-Mail-Anhänge bitte ausschließlich im PDF- oder JPG-Format)
Bitte bewerben Sie sich vorrangig über das Bewerberformular.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
18.09.2025
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