Sachbearbeiter Ordnungamt (m,w,d)

Arbeitgeber: Amt Odervorland

Stellenausschreibung



Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500

Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen



Sachbearbeiter Ordnungsamt (m/w/d)



In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren

Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die

Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.



Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:





- Wahrnehmung der Verantwortung und Durchführung von Aufgaben und Maßnahmen

zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, allgemeine

ordnungsbehördliche Kontrollen,

- ordnungsbehördliche Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen,

- Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs - Feststellung von Verstößen sowie

deren Beseitigung durch geeignete Sofortmaßnahmen und deren Ahndung durch

Einleitung und ggf. Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie

Durchführung regelmäßiger Außendienstkontrollen im Amtsgebiet,

- Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Hinweisen zu Störungen der

öffentlichen Sicherheit und Ordnung,

- Durchführung von Verwaltungsverfahren, insbesondere Erlass von

Ordnungsverfügungen, Bearbeitung ordnungsbehördlicher Erlaubnisse und

Widerspruchsbearbeitung,

- Aufnahme, Bewertung und Weiterleitung von Schadens- und Gefahrenmeldungen

im öffentlichen Raum,

- Verwaltung und Koordinierung der Pflegemaßnahmen an Teichen und Gräben,

- Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr in den Bereichen

Tierseuchen/Seuchenschutz, Pandemien und Epidemien, Kampfmittel,

- Überwachung und Durchsetzung der Hundehalterverordnung,

- Überwachung, Durchsetzung und Beauftragung der Straßenreinigung und des

Winterdienstes,

- Stellungnahmen gegenüber den Verkehrsbehörden,

- Pflege des Baumkatasters und Durchführung von Baumpflegearbeiten sowie die

Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zusammenhang mit Baumschutz,

Abwicklung von Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen,

- Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung öffentlicher Grünflächen,

- Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Satzungen,

- Kontrolle und Beurteilung öffentlicher Spielplätze unter Berücksichtigung

geltender Sicherheitsvorschriften,

- Hausnummernvergabe,

- fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung,

- Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Wildschadensanzeigen (Kenntnisse im

Jagdrecht),

- allgemeine Verwaltungsaufgaben.



Ihr Profil:



Sie bringen folgende Qualifizierung mit:





- abgeschlossene Berufsausbildung zum

Verwaltungsfachangestellten/Verwaltungsfachwirtoder

- eine vergleichbare Berufsausbildung mit 3‑jähriger Berufserfahrung im

öffentlichen Dienst, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt,

- wünschenswert Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und insbesondere

praktische Berufserfahrung im Aufgabenbereich,

- wünschenswert Kenntnisse im Gewerberecht,

- wünschenswert Erfahrung im Bereich Grünflächenmanagement,

- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,

- Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Tätigkeiten im Außendienst

sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regulären

Arbeitszeiten, insbesondere bei besonderen Veranstaltungen oder

ordnungsbehördlichen Kontrollen,

- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Nachweis auf dem

Niveau C2 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat),

- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen,

Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

- ein sicheres und freundliches Auftreten,

- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs,

- wünschenswert Führerschein Klasse BE,

- einwandfreies Führungszeugnis.



Unser Angebot:





- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen

Arbeitszeit von 39 Stunden,

- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG

9a TVöD-VKA,

- zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage

Erholungsurlaub ab 2027 sowie die Möglichkeit der Nutzung von bis zu 3

Umwandlungstagen pro Jahr (ab 2027)), 6 Entwicklungsstufen in der

Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,

Krankengeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche

Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),

- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,

- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an

einbindet und unterstützt,

- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich

geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen, z.B. Teamtag, DAK-Firmenlauf,

Gesundheitstag u.Ä.,

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im

Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,

- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

- kostenlose Pkw-Parkplätze.



Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,

Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie

bitte



bis zum 15. November an das



Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -

Bahnhofstraße 3 - 4

15518 Briesen (Mark)



oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.



Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von

Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei

gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.



Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der

Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen

Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf

unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort

Datenschutzerklärung.





gez.

Dirk Meyer

Amtsdirektor