- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungschancen
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine öffentliche Institution mit hoher Serviceorientierung und einer starken Verwurzelung in der Region. Er legt großen Wert auf eine sorgfältige, transparente und rechtssichere Abwicklung von Verwaltungsprozessen.
Aufgabengebiet
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung von Tarifverträgen, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnabrechnungsbezogenen Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger sowie Finanzamt
Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Zusammenarbeit mit dem Personal- und Finanzwesen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im öffentlichen Dienst
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HR, DATEV oder vergleichbar)
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Zuverlässige, genaue und vertrauliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Vergütungspaket
Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Kunden
Leistungsgerechte Vergütung nach öffentlichem Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales und unterstützendes Team
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 62f582e36428581c19682960b65fc4b9
Letztes Update:
30.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
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