Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

Daten, Kennzahlen und HR - genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)**. Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit. 

## Einblicke in die Rolle

- Auswertung von Personalstatistiken aus unseren internen Systemen
- Konzeption neuer sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Auswertungen
- Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, unter anderem im Rahmen des regelmäßigen Listenmanagements
- Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen
- Erstellung und Aufbereitung von Excellisten 

## Was für die Rolle wichtig ist

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Fundierte MS Office-Kenntnisse, zwingend erforderliche Kenntnisse in Excel
- Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm Loga und Power BI wünschenswert
- Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an langfristiger Perspektive
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

## Das bietet TEDi

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
-  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. 
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.