Beschreibung
Für ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf Privat- und institutionelle Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Portfoliomanagement / Ordermanagement . In dieser Rolle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Wertpapierabwicklung, Kundenaufträge und Reporting und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Sachbearbeiter Portfoliomanagement / Ordermanagement (m/w/d) | Berlin | Vollzeit
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Beaarbeitung und Ordererfassung (z. B. Neueröffnungen, Entnahmen, Auflösungen, Sammelorders)
• Überwachung und Kontrolle der Ausführung von Orders und Kundenaufträgen
• Durchführung der Anlagegrenzprüfung und Anpassung der Portfoliostruktur bei Verstößen
• Erstellung von standardisierten Anlagevorschlägen und Präsentationen inkl. Datenpflege
• Mitwirkung an Quartalsberichten sowie Rechnungserstellung für Fondsmandate
• Informationspflege interner Systeme und Unterstützung des Vertriebs bei Fachthemen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise in der Wertpapierabwicklung oder Vermögensverwaltung
• Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Portfoliomanagementsystemen (z. B. PM1 oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Strukturierte, verantwortungsvolle und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Finanzinstitut
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum BVG-Ticket sowie Fahrradleasing
• Gesundheitsangebote (z.B. Check-ups, Impfungen, Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Zuschuss zum Mittagessen durch Menüschecks
• Private Unfallversicherung und attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Kollegiale Unternehmenskultur, Teamfeste und Weiterbildungsinitiativen
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