Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 30 Std.

Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 30 Std.



Stellen-ID: 415

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche



Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Schienenlogistikunternehmen im Zentrum Hamburgs]



Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Eingangsrechnungen

- Rechnungskontrolle und -freigabe

- Office Management

- Austausch mit Lieferanten und Dienstleistern

- allgemeine administrative Tätigkeiten

- Stammdatenpflege



Ihr Profil

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement

- erste berufsrelevante Erfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil

- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen

- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

- sorgfältige und akribische Arbeitsweise



Darauf dürfen Sie sich freuen

- 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester

- flexible Arbeitszeiten

- neueste IT-Ausstattung

- unbefristete Anstellung

- Prämiensystem und attraktive Sozialleistungen

- JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket

- flache Hierarchie und ein dynamisches Team



Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!



Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!



TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!



Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:



Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Herrn Justus Bortfeldt

E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de

Telefon: 040 / 325455 – 24



#Jetztbewerben



Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.