Arbeitgeber: Kreis Wesel

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 55 (Besondere Soziale Hilfen) sucht für den Aufgabenbereich **SGB XII** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** am Standort Wesel **unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing)** eine/n

# **Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) ambulante Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII**

## Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von ambulanter Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII unter Berücksichtigung vorrangiger Leistungen der Pflegeversicherung
- Beratung der Antragstellenden
- Zahlbarmachung
- Abrechnung/Rechnungsbearbeitung

## Anforderungen

**Zwingende Voraussetzungen**

- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte).

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten**

- Rechtliche Kenntnisse im SGB XI und SGB XII, insbesondere im 7. Kapitel SGB XII – Hilfe zur Pflege
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit/soziale Kompetenz
- Fähigkeit freundlich, sicher und vertrauensvoll mit Menschen umzugehen und sich bürgerorientiert zu verhalten
- Engagement und Belastbarkeit

## Konditionen

**Was der Kreis Wesel Ihnen bietet**

- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe [9c TVöD](http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka) bzw. Besoldungsgruppe [**A 10** **LBesG**](http://www.oeffentlicher-dienst.info/beamte)
- verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung

## Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von **Herrn Hoffmann**, **Koordinationsleitung** **SGB XII**. **Er** beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. **0281/207-3359 oder per E-Mail duncan.hoffmann@kreis-wesel.de.** Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch.

[Hier](https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere) können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.kreis-wesel.de](http://www.kreis-wesel.de/)

## Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form **eines strukturierten Interviews voraussichtlich am 19.11.2026 erfolgen.**  

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

## Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen **bis zum 01.11.2026** über unser Bewerbungsportal.