Beschreibung
Die Kommunalservice Landkreis Börde Anstalt öffentlichen Rechts beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Stoffstrom / Wertstoffhöfe / Umlade (m/w/d)
befristet für zwei Jahre mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Aufgabenprofil:
• Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter der Umladestationen, der Sortieranlage und
der Kleinannahmestellen der KsB AöR (20 - 25 Mitarbeiter)
• tägliche Kontrolle und Auswertung der Tagesberichte der Mitarbeiter
• Dateneingaben/Bearbeitung der Zeiterfassung (Kontrolle der Mitarbeiterkonten, Bearbeitung von Stunden-Anträgen, Korrekturen/Änderungsbuchungen, Erstellen von Arbeitsplänen und deren Pflege, Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen)
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Arbeitsanweisungen für alle o. a. Tätigkeiten
• Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung
• Erster Ansprechpartner in allen Belangen der o. g. Mitarbeiter
• Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Arbeitsplätze Waage, Umladestation, Sortieranlage und Kleinannahmestellen
• Statistik und Registerführung für alle angelieferten und abgefahrenen Stoffe
• Miterstellung der Jahresmeldungen hinsichtlich Abfallbilanzen für alle Standorte
• Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten der KsB AöR
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:
Fachliche Anforderungen:
• Meisterabschluss im Bereich Handwerk/Industrie oder eine abgeschlossene Ausbildung
zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Berufserfahrung in der Anleitung von Klein-Teams/-Gruppen von mind. 15 Mitarbeitern
• Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung sowie in der Abfallwirtschaft
• Führerschein Klasse B
• Führerschein für Erdbaumaschinen und Flurförderschein wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie mit ERP-Systemen
Persönliche Anforderungen:
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• souveränes Auftreten mit einer ziel- und lösungsorientierten Denkweise
• Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen
• Interesse für Umwelt- und Entsorgungsthemen
Persönliche Anforderungen:
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• souveränes Auftreten mit einer ziel- und lösungsorientierten Denkweise
• Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen
• Interesse für Umwelt- und Entsorgungsthemen
Wir bieten Ihnen:
Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA
• Entgeltgruppe: E 8 (vorbehaltlich einer Stellenbewertung)
• Arbeitszeit: 39 h / Woche
• Arbeitsort: an den Standorten der KsB AöR
Darüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten:
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen, wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise, Baumaschinenbedienerausweis, Flurförderschein und Führerscheinkopie bis zum 17.12.2025 ein:
E-Mail: bewerbung@ks-boerde.de
Postanschrift:
Kommunalservice Landkreis Börde AöR
Personalwesen
Schwimmbadstraße 2 a
39326 Wolmirstedt
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Hinweise:
Bewerbungen per E-Mail sind nur im PDF-Format einzureichen.
Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.
Unvollständige, nicht aussagefähige und zu spät eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren stehen, werden nicht erstattet.
Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.
Informationen zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens finden Sie im Internet unter www.ks-boerde.de / Datenschutz.
Kommunalservice Landkreis Börde AöR
- Der Vorstand -
gez. D. Schulze gez. T. Biewend