Sachbearbeiter Tarifabrechnung (m/w/d)

Stadtwerke Frankenthal GmbH

67227 Frankenthal (Pfalz) - Deutschland

Industriekaufmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 17.10.2025

Beschreibung

### Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

Als Sachbearbeiter Tarifabrechnung (m/w/d) bei uns gewährleisten Sie eine präzise und fristgerechte Abrechnung für unsere Privat- und Geschäftskunden. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Effizienz unserer Abrechnungsprozesse bei, was letztlich die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Kunden stärkt.

### Ihre spannenden Aufgaben:

- Termingerechte Durchführung von Turnus-, Zwischen- und Schlussabrechnungen für Privat- und Geschäftskunden in den Rollen Netzbetreiber, Lieferant und Messstellenbetreiber
- Steuerung der Ablesung sowie Erfassung und Plausibilisierung der Ableseergebnisse
- Bearbeitung von Klärfällen zur Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Abrechnung
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, einschließlich regelmäßiger Datenanalyse und Pflege der Stammdaten (Preise, Produkte, Tarife)

### Ihr interessantes Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität
- Kundenorientierung und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Terminen
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Themen
- Problemlösungsfähigkeit und kreatives Denken
- Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft und in der Kundenabrechnung, einschließlich Anwenderkenntnissen in energiewirtschaftlichen IT-Anwendungen (vorzugsweise Schleupen).
- Sichere MS-Office-Kenntnisse

### Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:

- **Faire Vergütung:**
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
- **Work-Life-Balance:**
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen
- **Angebot zur Vorsorge:**
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
- **Raum für Entwicklung:**
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- **Top Ausstattung:**
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
- **Mobilität und Fitness:**
interessante Modelle zum Dienstradleasing
- **Gesundheit im Blick:**
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
- **Unsere Werte:**
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
- **Gemeinsame Events:**
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
- **Vorteile am Standort:**
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

### Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!

Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Carina Zercher telefonisch unter +49 6233 602-332.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.