Sachbearbeiter (w/m/d) Technik und Logistik

Arbeitgeber: Landesbereitschaftspolizeiamt Mecklenburg-Vorpommern

Zur Unterstützung des Sachbereiches Service/Technik/Logistik (STL) im Führungsstab des Landesbereitschaftspolizeiamtes M-V suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter Technik und Logistik. Das Landesbereitschaftspolizeiamt M-V ist als obere Landesbehörde ein wichtiges Element in der Sicherheitsarchitektur des Landes M-V. Für Großlagen und andere besondere Ereignisse hält das Landesbereitschaftspolizeiamt geschlossene Einheiten und Spezialkräfte vor, die bei Bedarf zur Unterstützung der örtlich und fachlich zuständigen Dienststellen der Landespolizei und in anderen Bundesländern eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

- Planung, Bewirtschaftung und Verwaltung der zugewiesenen Haushaltsmittel (Titelverwalter)
- Auswertung und Umsetzung gesetzlicher, ministerieller und fachlicher Entscheidungen und Vorgaben für die Bereiche: Haushalt, Technik und Logistik, Ausstattung und Bekleidung sowie Liegenschaften
- Planung, Bedarfsermittlung, Verwaltung, Beschaffung bzw. Bereitstellung von Gütern, Dienst- und Reparaturleistungen sowie Verbrauchsmaterialien
- Aussonderungs- und Verwertungsangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem IM und dem BBL bei der Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei der Bauunterhaltung
- Miet- und Unterbringungsangelegenheiten
- Liegenschaftsangelegenheiten
- Mitwirkung bei polizeilichen Einsätzen
- Bearbeitung der Fälle von Schäden und Verlusten

Ihr Profil

Die Wahrnehmung der mit der Stelle verbundenen hoheitlichen Aufgaben setzt die Berufung in ein Beamtenverhältnis voraus.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Dienstes, die sich in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt befinden und das statusrechtliche Amt A9 oder A10 LBesG M-V innehaben sowie Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte des Landes Mecklenburg-Vorpommern, die sich in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt befinden und das statusrechtliche Amt A9 oder A10 LBesG M-V innehaben.
Voraussetzung für noch nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber ist die Feststellung der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, im allgemeinen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie die Erfüllung der allgemeinen persönlichen und sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung.
Darüber hinaus ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de