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OPROMA
comp 02977 Hoyerswerda - Deutschland
Kaufmännische Fachkraft Arbeit Vollzeit ab 06.10.2026

Beschreibung

Ihre Aufgaben Wesentliche Aufgaben:
• Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten im betriebsführenden System
• Buchung von Zahlungseingängen inkl. REMADV
• Erstellen von Lastschrift- und Gutschrift-...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Stadtwerke Hoyerswerda

Ihre Aufgaben Wesentliche Aufgaben:
• Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten im betriebsführenden System
• Buchung von Zahlungseingängen inkl. REMADV
• Erstellen von Lastschrift- und Gutschrift-Dateien
• Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten
• Anlegen und Aktualisierung von Bankverbindungen
• Buchen von Nebenkosten auf Debitorenkonten
• Erstellung und Buchung von Ausbuchungsbelegen
• Verbuchung von Bankrücklasten und Erstellung entsprechender Kundeninformation
• Vor- und Nachbereitung von Aufgaben aus telefonischen sowie schriftlichen Kundenanfragen zu offenen Forderungen
• Jahresabschlussarbeiten im Bereich Debitoren z. B. Einzelwert- und Pauschalwertberichtigung
• Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Bereich der kaufmännischen Abrechnung
• Vertretungsweise Erstellung von Mahnungen und Tätigkeiten im Forderungsmanagement

Ihr Profil Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits kompetente Berufserfahrungen in den Bereiche Debitorenbuchhaltung / Zahlungsverkehr / Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse im Betriebssystem Navision (MS Dynamics NAV) von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Warum wir?
• Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
• Coporate Benefits
• Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)

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Ref-Nr.: 14219222
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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