Beschreibung

## Über uns

**Sachsenforst** ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Die Nationalpark- und Forstverwaltung Sächsische Schweiz (NLPFV) betreut als Teil von Sachsenforst den Nationalpark Sächsische Schweiz mit einer Fläche von 9.350 Hektar, bewirtschaftet außerhalb der Grenzen des Nationalparks 12.900 Hektar Landeswald und ist zuständig für die Beratung und Betreuung im Privat- und Körperschaftswald (ca. 6.600 Hektar). Darüber hinaus ist die NLPFV die Naturschutzfachbehörde für die aus dem Nationalpark (NLP) und dem umgebenden Landschaftsschutzgebiet (LSG) Sächsische Schweiz (links- und rechtselbisch) bestehende Nationalparkregion. 

## Interessante Aufgaben

−    Bearbeitung von Vergaben der Nationalpark- und Forstverwaltung Sächsische Schweiz, einschließlich Umsetzung der einschlägigen Vergabe- und Haushaltsvorschriften

−     Bearbeitung der Planung und des NSM-Controllings besonders mit forstlichen Schwerpunkten

−     Erstellung von forstlichen Betriebsanalysen, Kennzahlensystemen und Qualitätsmanagement

−     Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Finanzbuchhaltung, des Kassenwesens und der Kosten- und Leistungsrechnung

−     Mitwirkung bei der Organisation der Verwaltungsabläufe und Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Dienstes, u. a. IT, Behördenunterbringung, Koordinierung der Unterhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude in Zusammenarbeit mit den Gebäudeverantwortlichen

## Wir bieten Ihnen

−    für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle [**Entgelttabelle**](https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)) zzgl. Jahressonderzahlung

−    für bereits bei Sachsenforst verbeamtete Bedienstete eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle [**Besoldungstabelle**](https://www.lsf.sachsen.de/besoldungstabellen-4297.html))

−    30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

−    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

−    einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

−    Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

−    ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

## Sie bringen mit

−      abgeschlossene Laufbahnprüfung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor oder höherwertig) in der Fachrichtung allgemeine/öffentliche Verwaltung, Recht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss

−    gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (insbesondere im MS-Office-Paket) 

*Idealerweise:*

−    fundierte Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Vergaberecht

−    Berufserfahrung und Kenntnisse im forstlichen Bereich

−    technischer Sachverstand 

## Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an [**sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de](https://mailto:sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de).** Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-416, zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.   

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).