Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Rebschutz
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
97209 Veitshöchheim - Deutschland
Önologe/ÖnologinArbeitVollzeitab 15.09.2025
Beschreibung
# STELLENAUSSCHREIBUNG
# - Kennziffer 0302/2025-22 -
Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Arbeitsbereich Weinbau unseres Instituts für Weinbau und Oenologie am Dienstort Veitshöchheim eine/einen
**Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Rebschutz**
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
· Ihre Hauptaufgabe ist die Koordinierung, fachliche Betreuung und Durchführung von Pflanzenschutzversuchen sowohl im Rahmen der Pflanzenschutzmittelprüfung als auch im Rahmen von Forschungsprojekten.
· Auch die Erstellung des "Weinbaufax Franken" gehört zu Ihren Aufgaben.
· Im Rahmen des Wissenstransfers veröffentlichen Sie aktuelle Themen und Erkenntnisse in Fachzeitschriften und präsentieren Versuchsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen.
· Sie schulen Rebschutzwarte wie auch Kolleginnen und Kollegen in Pflanzenschutzthemen und der Handhabung von Pflanzenschutzmitteln.
· Im engen Austausch mit Behörden, Verbänden und Beratungseinrichtungen führen Sie Beratungen und Beurteilungen in speziellen Pflanzenschutzfragen durch.
· Sie erteilen fachpraktischen Unterricht an der Staatlichen Meister- und Technikerschule für Weinbau und Gartenbau.
**Ihr Profil:**
· Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Dipl.Ing. FH) der Fachrichtung Weinbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit vertieften Kenntnissen im Weinbau, im Pflanzenschutz oder im phytomedizinischen Versuchswesen und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Versuchskoordinierung – bzw. Durchführung von Pflanzenschutzversuchen im Weinbau bzw. in der Landwirtschaft.
· Die Themen Pflanzenschutzoptimierung sowie Biodiversitätsförderung liegen Ihnen am Herzen und Sie sind bereit, sich mit Ihrer Expertise fachlich einzusetzen.
· Sie sind im Besitz eines Sachkundenachweises Pflanzenschutz und die gute fachliche Praxis im Pflanzenschutz ist Ihnen vertraut.
· Darüber hinaus haben Sie Freude im Austausch und Umgang mit Verbänden wie auch den Winzerinnen und Winzern und engagieren sich gerne in der Weinbauberatung.
· Hohe Einsatzfreude kombinieren Sie mit guter Organisationsfähigkeit und selbständiger Arbeitsweise.
· Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einem Statistikprogramm ist für Sie selbstverständlich.
· Ferner sind Sie im Besitz eines Führerscheins (B und T, idealerweise BE) und eines eigenen Fahrzeugs für gelegentliche Dienstfahrten im Rahmen der Tätigkeit
****
**Unser Angebot:**
· Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40,1 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
· Eine leistungsgerechte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis möglich.
· Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen.
· Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
· Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
· Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa am Standort Veitshöchheim.
· Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
· Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände sowie Nutzung der E-Ladesäulen.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **13. Oktober** **2025** unter Angabe der o.g. Kennziffer an die
****
**Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau**
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!)
an [bewerbung@lwg.bayern.de](https://mailto:bewerbung@lwg.bayern.de)
Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.
Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Frau Höfle (0931/9801-3501), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Herr Heller (0931/ 9801-3141).
*Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.*
**
*Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.*
*Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.*
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 708b4298a1796789651ff0e938452c58
Letztes Update:
15.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.