Beschreibung

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Leipzig zum 01.01.2026
eine Stelle als

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

im Referat 25L – Personalangelegenheiten der Lehrer - unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und
insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der
eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und
Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen
verantwortlich.

Das Referat 25 betreut die angestellten und verbeamteten Lehrer (m/w/d) am
Standort Leipzig in allen Personalangelegenheiten.

Ihre zukünftigen Aufgabenumfassen die Bearbeitung von
Lehrerpersonalangelegenheiten, insbesondere:


- Koordinierung von Arbeitsvorgängen im Referat
- Koordinierung von Auswahlverfahren
- Stellenbewirtschaftung
- Controlling
- Fortschreiben der Stellenpläne nach Kassenanschlag
- Bearbeitung der Personalstatistik bzw. Stellenbesetzung zur Vorlage im SMK
- Abgleich mit HÜL
- Überwachung des befristeten freien Stellengehalts für befristete
Einstellungen


- Anlegen und Entwickeln von Prozessen sowie Erstellen von
Prozessbeschreibungen zur Umsetzung und Standardisierung von Verfahren in der
Personalverwaltung
- Vollzug Beamtenrecht
- Vorbereitung von Verbeamtungen
- Prüfung der Beförderungsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Erstellung von Zuarbeiten in Disziplinarangelegenheiten


- Betreuung von Lehrkräften eines Schulsprengels
- Vollzug des TV-L, insbesondere Eingruppierung, Arbeits- und
Änderungsverträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Nebentätigkeiten,
Beurlaubungen und sonstige Freistellungen
- Vollzug des Beamtenrechts für Lehrkräfte, insbesondere Beförderungen,
Abordnungen und Versetzungen

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:


- ein an einer Verwaltungshochschule in Deutschland mit einem Bachelor oder
diesem entsprechenden Diplomgrad bis zum Besetzungszeitpunkt abgeschlossener
Studiengang der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- ein an einer Verwaltungshochschule in Deutschland mit einem Bachelor oder
diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Studiengang der Fachrichtungen
Rechtspflege, Sozialverwaltung-/Sozialversicherung oder
Steuer-/Staatsfinanzverwaltung oder
- ein mit einem Bachelor of Laws oder diesem entsprechenden Diplomgrad
abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher
Studiengang oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
- die Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2
(ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:


- umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts
sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
- sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des
MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook)
- selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein
kooperativer Arbeitsstil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder kompetente deutsche
Sprachverwendung entsprechend der Niveaustufe C1

Rahmenbedingungen:


- Die Stelle ist sowohl für Beschäftigte als auch für Beamte geeignet. Der
Dienstposten ist der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehem.
gehobener Dienst) zugeordnet.


- Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht
entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Wir bieten Ihnen:


- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenim Rahmen von Teilzeit- und
Gleitzeitregelung
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten)
nach einer angemessenen Einarbeitungszeit am Dienstort im Rahmen der geltenden
Dienstvereinbarungen
- einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten: die
Vergütung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Für Beamte bietet der zu besetzende
Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im
Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis
Besoldungsgruppe A 12
- eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur
Gesundheitsförderung
- eine gute Anbindung an den ÖPNV (sofern vorhanden) sowie die Möglichkeit
zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden
Verkehrsverbundes in Sachsen

Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des
Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte
besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf
ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in
der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen
Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein
geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls
werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/324/68, möglichst per E-Mail,
an:

Bewerbung-Verwaltung-L@lasub.smk.sachsen.de

Bewerbungsfrist ist der 21. Oktober 2025.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!